Transmettre des compétences

Formation Excel

Durée

2 jours - 14heures

Modalité

Toutes nos formations sont dispensées en présentiel prioritairement. Pour une formation en distanciel, merci de nous contacter.

Délais d'accès à la formation

Pas de délais d'accès a la formation et pas de délais requis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les principes de la transmission des savoirs et savoir-faire
  • Adapter ses méthodes et outils pédagogiques en fonction des apprenants
  • Évaluer l’assimilation des compétences transmises

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et participative, combinant apports théoriques structurés, échanges avec les participants, études de cas et mises en situation. Les méthodes mobilisées visent à favoriser l’appropriation des compétences et leur transposition dans le contexte professionnel des participants. Des temps de pratique, d’analyse des situations rencontrées et de feedback permettent d’ancrer les apprentissages et d’accompagner la montée en compétences.

Niveau requis

Aucun prérequis

Public concerné

Tout public

Tarif Interentreprise

950€ ht/ jour /personne (Tarif dégressif en fonction du nombre d’apprenants notamment) 

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

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Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation et en fin de parcours, au moyen de questionnements, d’exercices pratiques, de mises en situation et d’études de cas. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la capacité des participants à mobiliser les compétences acquises dans un contexte professionnel. Une évaluation de satisfaction est également réalisée à l’issue de la formation.

Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de transmettre ses compétences de manière claire et efficace à différents types d’apprenants.

Programme

1ère journée

Matinée :

Introduction à la transmission des compétences

  • Identifier les différents types de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  • Comprendre les bases de la pédagogie pour adultes
  • Identifier les enjeux et les obstacles à la transmission
Après-midi :

Adapter ses méthodes et outils

  • Choisir les outils pédagogiques adaptés à son public
  • Techniques d’animation : jeux de rôle, brainstorming, études de cas
  • Utilisation des technologies pour soutenir l’apprentissage

2ème journée

Matinée :

Mise en pratique

  • Construire un module de transmission de compétences
  • Simulations et retours d’expérience
  • Analyse et ajustements des pratiques
Après-midi :

Évaluation des compétences transmises

  • Créer des outils d’évaluation adaptés (quiz, exercices pratiques)
  • Techniques pour recueillir les feedbacks des apprenants
  • Ajuster les contenus pour une meilleure assimilation

Évaluation des compétences transmises

  • Mise en situation pratique : transmission d’une compétence à un groupe fictif
  • Feedback personnalisé sur les méthodes et outils utilisés
  • Questionnaire d’évaluation des acquis

Nos Recommandations

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