Design thinking

Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux du design thinking pour résoudre des problèmes complexes
- Appliquer les étapes du processus de design thinking pour générer des idées innovantes
- Expérimenter et tester des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, d’appliquer les principes du design thinking pour résoudre des problèmes complexes et concevoir des solutions innovantes centrées sur les besoins des utilisateurs.
Programme
1ère journée
Matinée :
Introduction au design thinking
- Origines et principes fondamentaux du design thinking
- Comprendre l’importance de l’empathie dans le processus
- Identifier les problématiques complexes adaptées au design thinking
Après-midi :
Les étapes du processus de design thinking
- Empathie : recueillir les besoins et attentes des utilisateurs
- Définition : reformuler le problème de manière précise
- Idéation : générer des solutions créatives en groupe
- Prototypage : concevoir des maquettes rapides pour tester les idées
- Test : recueillir des retours utilisateurs pour améliorer les solutions
2ème journée
Matinée :
Mise en pratique du design thinking
- Atelier : résolution d’une problématique réelle ou fictive
- Travail en équipe pour suivre le processus de bout en bout
- Analyse des retours et ajustements des solutions proposées
Après-midi :
Intégrer le design thinking dans son quotidien professionnel
- Techniques pour appliquer le design thinking dans différents contextes
- Favoriser la collaboration et l’émergence d’idées dans son équipe
- Évaluer l’impact des solutions mises en place
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : réalisation d’un projet complet en design thinking
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les méthodes et résultats obtenus

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