Droit des contrats
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux du droit des contrats et leurs applications pratiques
- Développer des compétences pour rédiger, analyser et négocier des contrats
- Maîtriser les outils pour prévenir et gérer les litiges contractuels
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de rédiger et analyser des contrats en toute sécurité, de prévenir les risques juridiques et de gérer les litiges contractuels de manière efficace
Programme
1ère journée
Matinée :
Introduction au droit des contrats
- Comprendre les bases juridiques des contrats
- Identifier les différents types de contrats et leur spécificité
- Principes de validité des contrats : consentement, objet et cause
Après-midi :
Techniques de rédaction et analyse des contrats
- Techniques pour rédiger des clauses claires et précises
- Identifier les clauses essentielles et les points de vigilance
- Analyser les risques juridiques et prévoir des garanties adaptées
2ème journée
Matinée :
Gérer les litiges contractuels
- Comprendre les mécanismes de résolution amiable des litiges
- Techniques pour négocier et réviser un contrat
- Actions à entreprendre en cas de contentieux
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : analyse de contrats existants et propositions d’amélioration
- Simulation de négociation contractuelle
- Plan d’action pour renforcer ses compétences contractuelles
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : analyse et amélioration de contrats
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés
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