Mon compte stagiaire

Droit du travail

Formation Excel

Durée

2 jours - 14heures

Modalité

Toutes nos formations sont dispensées en présentiel prioritairement. Pour une formation en distanciel, merci de nous contacter.

Délais d'accès à la formation

Pas de délais d'accès a la formation et pas de délais requis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les bases du droit du travail et ses évolutions réglementaires
  • Développer des compétences pour gérer les relations employeur-salarié dans le respect des lois
  • Maîtriser les outils pour prévenir et gérer les litiges liés au droit du travail

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et participative, combinant apports théoriques structurés, échanges avec les participants, études de cas et mises en situation. Les méthodes mobilisées visent à favoriser l’appropriation des compétences et leur transposition dans le contexte professionnel des participants. Des temps de pratique, d’analyse des situations rencontrées et de feedback permettent d’ancrer les apprentissages et d’accompagner la montée en compétences.

Niveau requis

Aucun niveau requis

Public concerné

Responsables RH, managers, juristes et toute personne en charge de la gestion des relations de travail.

Tarif Interentreprise

950€ HT/ jour /personne (Tarif dégressif en fonction du nombre d’apprenants notamment) 

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

Z

Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation et en fin de parcours, au moyen de questionnements, d’exercices pratiques, de mises en situation et d’études de cas. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la capacité des participants à mobiliser les compétences acquises dans un contexte professionnel. Une évaluation de satisfaction est également réalisée à l’issue de la formation.

Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de gérer les relations de travail dans le respect des obligations légales et de prévenir les litiges liés au droit du travail

Télécharger le programme détaillé
Formulaire d'inscription formation

Programme

1ère journée

Matinée :

Introduction au droit du travail

  • Comprendre les principes fondamentaux du droit du travail
  • Identifier les obligations de l’employeur et les droits des salariés
  • Analyser les évolutions réglementaires récentes
Après-midi :

Gérer les relations employeur-salarié

  • Techniques pour rédiger des contrats de travail conformes
  • Gérer les modifications des conditions de travail
  • Identifier et prévenir les risques liés aux ruptures de contrat

2ème journée

Matinée :

Prévenir et gérer les litiges

  • Comprendre les procédures prud’homales
  • Techniques pour résoudre les conflits de manière amiable
  • Élaborer des stratégies de négociation pour éviter les contentieux
Après-midi :

Mise en pratique

  • Atelier : analyse de cas pratiques liés au droit du travail
  • Simulation de gestion de situations conflictuelles
  • Plan d’action pour renforcer la conformité juridique

Évaluation de fin de formation

  • Mise en situation : analyse de contrats de travail
  • Questionnaire de validation des acquis
  • Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés

Nos Recommandations

Droit des contrats
Droit des sociétés
Piloter contrats de prestations de services
Renforcer ses compétences

Réservez votre formation dès aujourd'hui !

Un de nos programme a retenu votre attention et vous souhaitez réaliser cette formation au sein de votre entreprise ou vous préférez personnaliser votre session selon vos spécificités ?

Avec Form’Locale, vous élaborez les dispositifs de formation les plus adaptés à vos besoins.

Réserver maintenant