Gestion des ressources humaines en contexte éducatif

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Durée

3 jours  - 21 heures

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Modalité

Toutes nos formations sont dispensées en présentiel prioritairement. Pour une formation en distanciel, merci de nous contacter.

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Délais d'accès à la formation

Pas de délais d'accès a la formation et pas de délais requis

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Objectifs pédagogiques

Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines en milieu scolaire
Acquérir des outils et méthodes pour recruter, intégrer et accompagner les équipes éducatives
Développer une culture de travail collaborative et positive au sein des établissements scolaires

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Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et participative, combinant apports théoriques structurés, échanges avec les participants, études de cas et mises en situation. Les méthodes mobilisées visent à favoriser l’appropriation des compétences et leur transposition dans le contexte professionnel des participants. Des temps de pratique, d’analyse des situations rencontrées et de feedback permettent d’ancrer les apprentissages et d’accompagner la montée en compétences.

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Niveau requis

Aucun niveau requis

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Public concerné

Chefs d'établissement, directeurs d'école, responsables des ressources humaines dans l'éducation.

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Tarif Interentreprise

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Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

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Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation et en fin de parcours, au moyen de questionnements, d’exercices pratiques, de mises en situation et d’études de cas. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la capacité des participants à mobiliser les compétences acquises dans un contexte professionnel. Une évaluation de satisfaction est également réalisée à l’issue de la formation.

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Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de gérer efficacement les ressources humaines en contexte éducatif, de structurer une stratégie de recrutement et de développement des compétences, et d’améliorer la communication interne et le bien-être au travail.

Télécharger le programme détaillé

Formulaire d'inscription formation

Programme

1ère journée

Fondements de la gestion des ressources humaines en milieu scolaire

Principes de la gestion des ressources humaines appliquée aux établissements scolaires
Cadre légal et réglementaire en milieu éducatif
Stratégies de gestion des talents et des compétences

2ème journée

Recrutement et intégration des personnels éducatifs

Processus de recrutement et sélection des enseignants et personnels
Techniques d’entretien et de prise de décision
Plan d’accueil et d’intégration pour une meilleure insertion

3ème journée

Matinée :

Gestion des carrières et développement des compétences

Accompagnement des équipes et évaluation des performances
Plan de formation et développement des compétences
Gestion des mobilités et évolutions de carrière

Après-midi :

Mise en pratique et gestion des conflits

Techniques de communication interne et motivation des équipes
Stratégies pour prévenir et gérer les conflits
Plan d’action pour améliorer la gestion des ressources humaines

Nos Recommandations

Management et leadership

Gestion des conflits et communication interpersonnelle

Médiation et résolution de conflits

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