Gestion des ressources humaines en contexte éducatif
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines en milieu scolaire
- Acquérir des outils et méthodes pour recruter, intégrer et accompagner les équipes éducatives
- Développer une culture de travail collaborative et positive au sein des établissements scolaires
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de gérer efficacement les ressources humaines en contexte éducatif, de structurer une stratégie de recrutement et de développement des compétences, et d’améliorer la communication interne et le bien-être au travail.
Programme
1ère journée
Fondements de la gestion des ressources humaines en milieu scolaire
- Principes de la gestion des ressources humaines appliquée aux établissements scolaires
- Cadre légal et réglementaire en milieu éducatif
- Stratégies de gestion des talents et des compétences
2ème journée
Recrutement et intégration des personnels éducatifs
- Processus de recrutement et sélection des enseignants et personnels
- Techniques d’entretien et de prise de décision
- Plan d’accueil et d’intégration pour une meilleure insertion
3ème journée
Matinée :
Gestion des carrières et développement des compétences
- Accompagnement des équipes et évaluation des performances
- Plan de formation et développement des compétences
- Gestion des mobilités et évolutions de carrière
Après-midi :
Mise en pratique et gestion des conflits
- Techniques de communication interne et motivation des équipes
- Stratégies pour prévenir et gérer les conflits
- Plan d’action pour améliorer la gestion des ressources humaines
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