Innover dans son management
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de l’innovation managériale pour améliorer la performance des équipes
- Développer des compétences pour intégrer des pratiques innovantes dans son style de management
- Maîtriser les outils pour stimuler la créativité et renforcer la collaboration au sein des équipes
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, d’intégrer des pratiques innovantes pour améliorer la performance et la cohésion de son équipe.
Programme
1ère journée
Matinée :
Comprendre l’innovation managériale
- Identifier les tendances actuelles en management
- Comprendre les bénéfices de l’innovation pour les équipes
- Définir les objectifs d’un management innovant
Après-midi :
Développer des stratégies d’adaptation
- Techniques pour stimuler la créativité et l’engagement
- Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des équipes
- Intégrer des outils collaboratifs et digitaux dans le management
2ème journée
Matinée :
Stimuler la collaboration et la co-création
- Techniques pour renforcer la cohésion d’équipe
- Encourager la participation active des collaborateurs
- Développer des processus de prise de décision collective
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : simulation de situations managériales innovantes
- Feedback personnalisé sur les stratégies présentées
- Plan d’action pour intégrer l’innovation dans son management
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : simulation de projets de management innovant
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les outils présentés et les pratiques proposées
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