Intégrer la R.S.E. (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes et enjeux de la R.S.E. pour une entreprise responsable et durable
- Développer des compétences pour concevoir et déployer une stratégie R.S.E. adaptée
- Maîtriser les outils pour mesurer l’impact environnemental, social et économique des actions menées
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de concevoir et déployer une stratégie R.S.E. adaptée, de piloter les actions mises en place et de mesurer leur impact pour créer une valeur durable.
Programme
1ère journée
Matinée :
Introduction à la R.S.E.
- Comprendre les concepts clés et les piliers de la R.S.E.
- Identifier les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux
- Analyse des bénéfices pour l’entreprise et ses parties prenantes
Après-midi :
Développer une stratégie R.S.E.
- Diagnostiquer les pratiques actuelles de l’entreprise
- Définir des objectifs alignés avec les ODD (Objectifs de Développement Durable)
- Créer un plan d’action adapté à l’organisation
2ème journée
Piloter et mesurer la R.S.E
- Identifier et utiliser des indicateurs clés de performance (KPI)
- Techniques pour suivre et évaluer les impacts des actions R.S.E.
- Communiquer efficacement les résultats aux parties prenantes
3ème journée
Mise en pratique
- Atelier : conception d’une stratégie R.S.E. pour une organisation fictive
- Analyse critique et présentation des projets réalisés
- Plan d’action personnalisé pour chaque participant
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : élaboration d’une stratégie R.S.E. alignée avec les besoins de l’entreprise
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les outils et actions présentés
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