La gestion des marchés publics (administration)

Formation Excel

Durée

1 jours - 7h00

Modalité

Délais d'accès à la formation

Objectifs pédagogiques

  • Maîtriser les bases de la réglementation des marchés publics
  • Découvrir les nouvelles procédures de passation et la nouvelle réglementation des nouvelles dispositions de l’exécution des marchés

Niveau requis

Pas de prérequis

Public concerné

Toute personne en charge de l’élaboration ou la gestion des marchés publics.

Tarif Interentreprise

800 € HT / stagiaire

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

Résultats attendus

Évaluées par un quizz en fin de formation

  • Maîtriser les bases de la réglementation des marchés publics
  • Avoir connaissance des nouvelles procédures de passation et des nouvelles dispositions de l’exécution des marchés

Programme

1ère journée

Matinée

Le cadre juridique des marchés publics

  • Les marchés publics et accords-cadres
  • Les principes fondamentaux de l’achat public
  • Les conséquences de la directive des marchés du 26 février 2014 et de l’ordonnance marchés publics du 23 juillet 2015

Les bases de la préparation des marchés publics

  • Les différentes typologies d’achat
  • Les marchés spécifiques du nouveau cadre réglementaire (marchés mixtes, services spécifiques et nouveau seuil).
  • L’obligation d’allotir
  • Les différents opérateurs économiques : droits et obligations
  • Les pièces du marchés
  • Le DUME

La passation des marchés publics

  • La publicité .
  • La dématérialisation des procédures
  • La procédure adaptée Les critères d’attribution

Après-midi

L’exécution des marchés publics

  • La modification d’un marché en cours
  • La sous-traitance Les modalités et délais de paiement
  • La résiliation d’un marché public
  • L’éviction pour défaut d’exécution
  • Les paiements, avances, acomptes…

Clôture de la formation

Etude personnalisée des outils et moyens que chaque apprenant aura l’opportunité de développer au sein de son entreprise Bilan écrit (QCM) et oral de la formation par les apprenants et le formateur

Renforcer ses compétences

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