Le rôle de tuteur

Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les missions et responsabilités du tuteur dans un contexte professionnel
- Développer des compétences relationnelles pour accompagner efficacement un tutoré.
- Mettre en place des outils et des méthodes pour transmettre des compétences et évaluer les progrès
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de remplir efficacement son rôle de tuteur en accompagnant et en formant un tutoré tout en favorisant son intégration et son développement professionnel
Programme
1ère journée
Matinée :
Comprendre le rôle de tuteur
- Identifier les missions et responsabilités du tuteur
- Comprendre les enjeux du tutorat pour le tutoré et l’organisation
- Clarifier les attentes et objectifs du tutoré
Après-midi :
Créer une relation de confiance
- Techniques pour accueillir et intégrer le tutoré
- Établir une communication claire et bienveillante
- Identifier et lever les freins à la collaboration
2ème journée
Matinée :
Transmettre des compétences
- Techniques pédagogiques pour favoriser l’apprentissage
- Adapter les méthodes au profil et au rythme du tutoré
- Suivre les progrès et évaluer les acquis
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : simulation d’une situation de tutorat
- jeux de rôle pour travailler la communication et l’écoute active
- Plan d’amélioration et feedback personnalisé
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : simulation d’un entretien de suivi avec un tutoré
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les compétences développées

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