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Management intergénérationnel

Formation Excel

Durée

2 jours - 14heures

Modalité

Toutes nos formations sont dispensées en présentiel prioritairement. Pour une formation en distanciel, merci de nous contacter.

Délais d'accès à la formation

Pas de délais d'accès a la formation et pas de délais requis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux du management intergénérationnel dans un environnement professionnel
  • Développer des compétences pour adapter son management aux différentes générations présentes dans l’entreprise.
  • Maîtriser les outils pour favoriser la cohésion et la collaboration intergénérationnelle

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et participative, combinant apports théoriques structurés, échanges avec les participants, études de cas et mises en situation. Les méthodes mobilisées visent à favoriser l’appropriation des compétences et leur transposition dans le contexte professionnel des participants. Des temps de pratique, d’analyse des situations rencontrées et de feedback permettent d’ancrer les apprentissages et d’accompagner la montée en compétences.

Niveau requis

Aucun niveau requis

Public concerné

Managers, responsables d'équipe, RH, et toute personne souhaitant optimiser la gestion des équipes multi-générationnelles.

Tarif Interentreprise

950€ ht/ jour /personne (Tarif dégressif en fonction du nombre d’apprenants notamment) 

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

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Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation et en fin de parcours, au moyen de questionnements, d’exercices pratiques, de mises en situation et d’études de cas. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la capacité des participants à mobiliser les compétences acquises dans un contexte professionnel. Une évaluation de satisfaction est également réalisée à l’issue de la formation.

Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de gérer efficacement des équipes multigénérationnelles en adaptant son style de management et en favorisant la cohésion entre les générations.

Télécharger le programme détaillé
Formulaire d'inscription formation

Programme

1ère journée

Matinée :

Comprendre les différences générationnelles

  • Identification des principales générations présentes dans l’entreprise
  • Analyse des attentes, comportements et motivations de chaque génération
  • Les enjeux du management adapté aux différences générationnelles
Après-midi :

Adapter son management aux besoins des générations

  • Techniques pour adapter son style de management
  • Stratégies pour gérer les conflits intergénérationnels
  • Favoriser la transmission des savoirs entre les générations

2ème journée

Matinée :

Favoriser la cohésion intergénérationnelle

  • Créer un environnement de travail inclusif et collaboratif
  • Techniques pour valoriser les compétences de chaque génération
  • Mise en place d’actions concrètes pour renforcer la cohésion d’équipe
Après-midi :

Mise en pratique

  • Atelier : simulation de gestion d’équipe multigénérationnelle
  • Feedback personnalisé sur les situations rencontrées
  • Plan d’action pour améliorer la gestion intergénérationnelle

 

Évaluation de fin de formation

  • Mise en situation : gestion de scénarios intergénérationnels
  • Questionnaire de validation des acquis
  • Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés

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