Management intergénérationnel

Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux du management intergénérationnel dans un environnement professionnel
- Développer des compétences pour adapter son management aux différentes générations présentes dans l’entreprise.
- Maîtriser les outils pour favoriser la cohésion et la collaboration intergénérationnelle
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de gérer efficacement des équipes multigénérationnelles en adaptant son style de management et en favorisant la cohésion entre les générations.
Programme
1ère journée
Matinée :
Comprendre les différences générationnelles
- Identification des principales générations présentes dans l’entreprise
- Analyse des attentes, comportements et motivations de chaque génération
- Les enjeux du management adapté aux différences générationnelles
Après-midi :
Adapter son management aux besoins des générations
- Techniques pour adapter son style de management
- Stratégies pour gérer les conflits intergénérationnels
- Favoriser la transmission des savoirs entre les générations
2ème journée
Matinée :
Favoriser la cohésion intergénérationnelle
- Créer un environnement de travail inclusif et collaboratif
- Techniques pour valoriser les compétences de chaque génération
- Mise en place d’actions concrètes pour renforcer la cohésion d’équipe
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : simulation de gestion d’équipe multigénérationnelle
- Feedback personnalisé sur les situations rencontrées
- Plan d’action pour améliorer la gestion intergénérationnelle
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : gestion de scénarios intergénérationnels
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés

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