Manager des managers
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- 1/ Comprendre les spécificités et enjeux du management d’une équipe de managers
- 2/ Développer des compétences pour accompagner et encadrer efficacement des managers
- 3/ Maîtriser les outils pour structurer la collaboration et favoriser la cohésion entre managers
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de structurer et d’accompagner une équipe de managers, en renforçant leur cohésion et leur efficacité
Programme
1ère journée
Matinée :
Comprendre le rôle du manager de managers
- Définir les responsabilités et attentes spécifiques
- Identifier les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle
- Créer des relais de communication et de décision efficace
Après-midi :
Structurer la collaboration entre managers
- Techniques pour favoriser la cohésion et la collaboration
- Créer une culture de feedback et d’amélioration continue
- Gérer les tensions et éviter les silos organisationnels
2ème journée
Matinée :
Accompagner les managers dans leur développement
- Techniques pour soutenir la montée en compétences des managers
- Définir des objectifs collectifs et individuels alignés avec la stratégie
- Renforcer la responsabilisation et l’autonomie
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : simulation de gestion d’équipe de managers
- Feedback personnalisé sur les pratiques et outils utilisés
- Plan d’action pour renforcer l’efficacité managériale
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : simulation de gestion d’équipe de managers
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés
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