Optimiser le télétravail
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux et les bonnes pratiques du télétravail pour les collaborateurs et les managers
- Développer des compétences pour organiser efficacement le travail à distance
- Maîtriser les outils et stratégies pour maintenir la productivité et le bien-être en télétravail
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de structurer un environnement de télétravail performant, de maintenir une communication efficace et de promouvoir le bien-être au sein de l’équipe.
Programme
1ère journée
Matinée :
Comprendre les fondamentaux du télétravail
- Identifier les avantages et défis du télétravail
- Cadre légal et obligations des employeurs et des salariés
- Analyse des outils et technologies disponibles
Après-midi :
Organiser efficacement le travail à distance
- Techniques pour planifier et structurer les tâches
- Gérer les priorités et éviter la surcharge de travail
- Maintenir un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
2ème journée
Matinée :
Maintenir la communication et la collaboration
- Favoriser la cohésion d’équipe à distance
- Techniques pour des réunions virtuelles efficaces
- Gérer les conflits et renforcer l’engagement
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : mise en place d’une organisation télétravail adaptée
- Analyse critique des pratiques existantes
- Plan d’amélioration personnalisé
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : élaboration d’un plan d’organisation et de collaboration à distance
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les outils et stratégies présentés
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