Préparer sa retraite

Formation Excel

Durée

2 jours - 14heures

Modalité

Toutes nos formations sont dispensées en présentiel prioritairement. Pour une formation en distanciel, merci de nous contacter.

Délais d'accès à la formation

Pas de délais d'accès a la formation et pas de délais requis

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux et les étapes clés pour une transition réussie vers la retraite
  • Développer une vision claire de ses projets personnels et professionnels pour cette nouvelle phase de vie
  • Maîtriser les outils et stratégies pour gérer efficacement son temps, son budget et ses activités

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur une pédagogie active et participative, combinant apports théoriques structurés, échanges avec les participants, études de cas et mises en situation. Les méthodes mobilisées visent à favoriser l’appropriation des compétences et leur transposition dans le contexte professionnel des participants. Des temps de pratique, d’analyse des situations rencontrées et de feedback permettent d’ancrer les apprentissages et d’accompagner la montée en compétences.

Niveau requis

Aucun niveau requis

Public concerné

Salariés, cadres et professionnels préparant leur départ en retraite

Tarif Interentreprise

850€ ht/ jour /personne (Tarif dégressif en fonction du nombre d’apprenants notamment) 

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

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Modalités d’évaluation

L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation et en fin de parcours, au moyen de questionnements, d’exercices pratiques, de mises en situation et d’études de cas. Elle permet de mesurer l’atteinte des objectifs pédagogiques et la capacité des participants à mobiliser les compétences acquises dans un contexte professionnel. Une évaluation de satisfaction est également réalisée à l’issue de la formation.

Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de planifier une retraite épanouissante et organisée, en anticipant les aspects personnels, financiers et temporels pour une transition sereine

Programme

1ère journée

Matinée :

Comprendre les enjeux de la retraite

  • Identifier les différentes dimensions de la retraite : financière, sociale, personnelle
  • Analyser ses besoins et aspirations pour cette nouvelle étape
  • Anticiper les changements et développer une vision positive
Après-midi :

Planifier son organisation financière

  • Comprendre les dispositifs de retraite et leurs implications
  • Élaborer un budget adapté à sa nouvelle situation
  • Identifier les compléments de revenus possibles

2ème journée

Matinée :

Développer un projet de vie épanouissants

  • Identifier ses centres d’intérêt et activités à développer
  • Planifier des activités personnelles et sociales enrichissantes
  • Techniques pour maintenir une bonne santé physique et mentale
Après-midi :

Gérer son temps et ses priorités

  • Adapter son rythme de vie pour une transition progressive
  • Organiser ses journées pour allier loisirs, engagements et repos
  • Apprendre à dire non et à équilibrer les sollicitations extérieures

Évaluation de fin de formation

  • Mise en situation : élaboration d’un projet de retraite personnalisé
  • Questionnaire de validation des acquis
  • Feedback personnalisé sur les projets et stratégies présentés

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