Prise de fonction de manager

Formation Excel

Durée

3 jours - 21h00

Modalité

Délais d'accès à la formation

Objectifs pédagogiques

  • 1/ Comprendre les enjeux et responsabilités associés à la fonction de manager
  • 2/ Développer des compétences pour structurer et organiser son action managériale
  • 3/ Maîtriser les outils et techniques pour engager, motiver et accompagner son équipe

Niveau requis

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Public concerné

Managers débutants ou futurs managers souhaitant structurer leur approche..

Tarif Interentreprise

950€/ jour /personne (Tarif dégressif en fonction du nombre d’apprenants notamment) 

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

Résultats attendus

Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de prendre ses fonctions de manager avec assurance, de structurer son action et de mobiliser efficacement son équipe.

Programme

1ère journée

Introduction

  • Définir les responsabilités et attentes associées à la fonction
  • Identifier les compétences clés pour réussir dans son rôle
  • Différencier leadership et management

2ème journée

Organiser son action managériale

  • Techniques pour structurer et planifier ses priorités
  • Adapter son style de management à son équipe
  • Gérer les premières semaines de prise de poste

3ème journée

Matinée :

Mobiliser et accompagner son équipe

  • Techniques pour motiver et engager les collaborateurs
  • Créer un climat de confiance et favoriser la collaboration
  • Accompagner les collaborateurs dans leur développement
Après-midi :

Mise en pratique

  • Atelier : simulation de situations courantes de prise de poste
  • Analyse critique des pratiques et feedback personnalisé
  • Plan d’action personnalisé pour structurer les premières semaines

Évaluation de fin de formation

  • Mise en situation : simulation de gestion d’équipe lors des premières semaines
  • Questionnaire de validation des acquis
  • Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés
Renforcer ses compétences

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