Réussir ses entretiens de manager
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les différents types d’entretiens managériaux et leurs enjeux.
- Développer des compétences pour préparer, conduire et conclure efficacement les entretiens
- Maîtriser les techniques pour renforcer la communication et gérer les situations complexes
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de conduire efficacement des entretiens managériaux, en renforçant la communication et la gestion des situations complexes.
Programme
1ère journée
Matinée :
Introduction aux entretiens managériaux
- Identifier les différents types d’entretiens (annuels, professionnels, de recadrage, etc.)
- Comprendre les objectifs et enjeux des entretiens
- Techniques pour préparer efficacement un entretien
Après-midi :
Conduite de l’entretien
- Structurer et animer un entretien de manière constructive
- Techniques d’écoute active et de reformulation
- Gérer les objections et les situations tendues
2ème journée
Matinée :
Suivi et évaluation
- Formaliser les conclusions et décisions prises lors de l’entretien
- Techniques pour assurer le suivi des actions convenues
- Méthodes pour évaluer l’efficacité des entretiens
Après-midi :
Mise en pratique
- Atelier : simulation de différents types d’entretiens
- Feedback sur les pratiques et plan d’amélioration personnalisé
- Plan d’action pour intégrer les bonnes pratiques dans son management
Évaluation de fin de formation
- Mise en situation : simulation d’entretiens managériaux
- Questionnaire de validation des acquis
- Feedback personnalisé sur les pratiques et outils présentés
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