Transmettre des compétences
Durée
Modalité
Délais d'accès à la formation
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les principes de la transmission des savoirs et savoir-faire
- Adapter ses méthodes et outils pédagogiques en fonction des apprenants
- Évaluer l’assimilation des compétences transmises
Niveau requis
Public concerné
Tarif Interentreprise
Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.
Résultats attendus
Le/la stagiaire sera en mesure, à l’issue de la formation, de transmettre ses compétences de manière claire et efficace à différents types d’apprenants.
Programme
1ère journée
Matinée :
Introduction à la transmission des compétences
- Identifier les différents types de compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être)
- Comprendre les bases de la pédagogie pour adultes
- Identifier les enjeux et les obstacles à la transmission
Après-midi :
Adapter ses méthodes et outils
- Choisir les outils pédagogiques adaptés à son public
- Techniques d’animation : jeux de rôle, brainstorming, études de cas
- Utilisation des technologies pour soutenir l’apprentissage
2ème journée
Matinée :
Mise en pratique
- Construire un module de transmission de compétences
- Simulations et retours d’expérience
- Analyse et ajustements des pratiques
Après-midi :
Évaluation des compétences transmises
- Créer des outils d’évaluation adaptés (quiz, exercices pratiques)
- Techniques pour recueillir les feedbacks des apprenants
- Ajuster les contenus pour une meilleure assimilation
Évaluation des compétences transmises
- Mise en situation pratique : transmission d’une compétence à un groupe fictif
- Feedback personnalisé sur les méthodes et outils utilisés
- Questionnaire d’évaluation des acquis
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