Créer et personnaliser son blog

Durée

1 jour – 7h00

Objectifs pédagogiques

  • Créer, animer, gérer un blog, de la technique en passant par la ligne éditoriale jusqu’à la gestion quotidienne
  • Juger les options techniques
  • Conserver le dialogue avec les lecteurs

Niveau requis

Connaissance de l’environnement informatique (pratique courante d’OS X ou de Windows).
La connaissance d’un navigateur internet et de la navigation Web est indispensable.

Public concerné

Tous les collaborateurs de l’entreprise dont les fonctions ou futures fonctions sont susceptibles d’être en lien avec le sujet de la formation.

Tarif Interentreprise

800 € / stagiaire

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

Programme

Définitions

  • Un blog, qu’est-ce ?
  • Tour d’horizon de la blogosphère
    – Découvrir l’histoire
    – Appréhender les bonnes pratiques

Aspects techniques

  • Découvrir les solutions techniques
    – Plateformes en ligne
    – CMS installés
    – Hébergements
  • Adopter et adapter le graphisme du blog
  • Personnaliser et paramétrer son blog
  • Installer les plugins indispensables à la réussite

Ecrire et publier

  • Créer ses premiers articles
  • Connaître les bases du HTML
  • Savoir ajouter des photos, insérer des photos, des vidéos ou du son
  • Instaurer un ton et une ligne éditoriale

L’interactivité

  • Provoquer des commentaires et des échanges fructueux
  • Appréhender les différents systèmes de modération
  • Modérer : obligations légales, règles d’usage et charte
  • Adapter les outils : les rétroliens, le blogroll…
  • Faire prolonger son blog sur les réseaux sociaux
  • Apprendre à analyser les statistiques pour améliorer son offre éditoriale

Clôture de la formation

Etude personnalisée des outils et moyens que chaque apprenant aura l’opportunité de développer au sein de son entreprise.
Bilan écrit (QCM) et oral de la formation par les apprenants et le
formateur.

Renforcer ses compétences

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