Le processus de la création

Durée

2 jours – 14h00

Objectifs pédagogiques

  • Créer un concept pour diffuser un message
  • Structurer sa création
  • Utiliser, décliner et valoriser son message grâce aux fondamentaux

Niveau requis

Avoir été amené à la réflexion créative pour créer des projets ou élaborer des produits.

Public concerné

Les collaborateurs de l’entreprise amenés à être créatif.
Quel que soit le domaine de prédilection de chacun.

Tarif Interentreprise

1 400 € / stagiaire

Formation animée par un formateur-consultant expert approuvé par Form’Locale. Suivi d’exécution assuré par une feuille de présence émargée par demi-journée par le formateur et les stagiaires.

Programme

Se projeter dans la réflexion : de l’imaginaire à la conception

  • Découvrir le fonctionnement créatif : la base physiologique et cognitive
  • Clarifier les objectifs : public cible, message clé
  • Connaître le langage des coloris : prospectives et tendances
  • Appréhender les supports de diffusion : les médias disponibles, les avantages et les
    inconvénients
  • S’approprier les règles de la répartition texte / image : la typographie, valoriser
    le message
  • Comprendre l’importance de la sémantique et du rédactionnel : mots clés et sens
    profond du contenu
Concrétiser : de la conception à la réalisation – les outils de la création graphique

  • Structurer la création : commencer un projet créatif (rough et ébauche)
  • Décliner les projets : tester les pistes de réflexion par la réalisation
  • Connaître les différents supports : annonces presse, affiches, espace web
  • Découvrir la hiérarchie de la lecture : les règles typographiques, les grilles, les cas
    concrets
  • Préparer les images : embellir les images pour valoriser le message
  • Finaliser le projet : évaluer la qualité du message publié
Clôture de la formation

Etude personnalisée des outils et moyens que chaque apprenant aura l’opportunité de développer au sein de son entreprise.
Bilan écrit (QCM) et oral de la formation par les apprenants et le formateur.

Renforcer ses compétences

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